Nos formations

Parcours sur mesure pour les pilotes et animateurs d’équipe (manager, chef de projet, facilitateur..)

Savoir développer une équipe

Cette formation fait partie du parcours certifiant « savoir développer l’intelligence collective et la cohésion d’équipe en présence et à distance ».

Esprit d’équipe, cohésion, intelligence collective … vous voulez enfin découvrir comment fonctionne une équipe pour devenir un acteur de son développement.

• Comprendre le fonctionnement d’une équipe pour la développer
• Différencier une équipe d’un groupe
• Connaitre les paramètres de l’efficacité d’équipe
• Savoir poser un diagnostic pour formuler un plan d’action adapté

Parcours certifiant « savoir développer l’intelligence collective et la cohésion d’équipe en présence et à distance »

Un parcours complet à 360° pour s’approprier l’ensemble des leviers d’action du pilote d’équipe dans le
développement de la cohésion et de l’intelligence collective, en présence et/ou à distance.

• Comprendre le fonctionnement d’une équipe pour la développer
• Revisiter son positionnement de pilote en connaissance de soi et de son environnement
• Activer les leviers de l’intelligence collective et de la cohésion – activer le levier du digital, susciter la
confiance par le développement des compétences et la qualité de ses relations
• Créer un cadre organisationnel qui facilite l’intelligence collective
• Lever les freins humains à l’intelligence collective et à la cohésion – prévenir, détecter et gérer le
stress négatif, les conflits,
• Faire évoluer la culture d’équipe et accompagner le changement

Une formation-action pour mettre en place vos acquis dans votre environnement professionnel entre
chaque séance, avec le support individualisé d’un formateur coach.

Nos autres formations sur mesure et éligibles à des parcours AFEST

  • des modules spécifiques pour les managers et des leaders
  • des formations-action pour faciliter la réussite de vos changements d’organisation
  • des formations pour tous, pour apprendre à gérer les situations stressantes et améliorer son bien être au travail

Nos Bilans de compétence

  • en emploi ou en recherche d’emploi
  • une offre et un parcours dédié aux dirigeants
accessibles handicap