L’activateur de vos changements
Organisme de Formation, bilan de compétences et Conseil en accompagnement de projet de changement
Appui à l’innovation et à la conception de projets puis à leur pilotage/ Aide à la décision dans l’incertain/ Architecture de nouveaux modèles économiques / Appui à la formulation de stratégies porteuses/ Études internes ou externes / Design d’organisations alignées avec les enjeux / Formation-Action présencielle ou à distance/ Coaching individuel et collectif / Cohésion d’équipe / Feedback 360° / Animation de l’intelligence collective et du Dialogue Social / Co-développement / Régulation des tensions et des conflits / Médiation / Prévention des RPS / Gestion de crise/ Qualité de vie au travail (QVT) / Mieux être au travail / Gestion du stress/ Formation à l’amélioration de la Communication, du management et du Leadership avec Process Communication Model®
Notre Mission
Depuis 15 ans, nous aidons les organisations, leurs équipes, ou leurs ressources clefs à évoluer dans un monde qui se transforme.
Nous les aidons à créer une valeur durable et singulière tout en révélant le potentiel humain dans ce changement.
Nous intervenons à la fois :
… Sur le fond des problématiques en question,en mobilisant les expertises pertinentes.
… Et sur le processus de travail au sein des organisations pour mobiliser les bonnes personnes, au bon moment.
Nos interventions conjuguent une ouverture sur l’innovation et une compréhension fine du facteur humain.
Nous aidons nos clients dans :
1. Leur prise de décision : pourquoi changer ? pour atteindre quel objectif ?
2. La formulation de leur projet : comment réaliser cette ambition ? en combien de temps ? par quels étapes passer ?
3. La mise en œuvre concrète de leur projet : du pilotage du projet à l’évolution des organisation, compétences, culture et modes de fonctionnement et interaction en interne comme avec les clients et partenaires
4. L’identification des conditions et facteurs de réussite tant internes qu’externes, en anticipation ou réaction à une crise
“Nous intervenons de manière ciblée sur une de vos problématiques ou de manière intégrée tout au long de votre projet.”
Nos actualités
Notre métier
Découvrez le champs de nos interventions
Pour vous aider à créer une valeur singulière et infiniment humaine dans un environnement qui se transforme.
Vos besoins Nos réponses
Nos modalités d’intervention sont conçues « sur mesure » pour répondre de manière spécifique à vos besoins et situations et à celles de vos ressources humaines.
12 types de besoin ont motivé nos clients à nous consulter.
Quel est le votre ?
Découvrez nos réponses à vos besoins qui articulent tout ou partie de nos différents savoir-faire et expertises, avec des postures de consultant, coach, médiateur, formateur ou chef de projet.
Accompagner les hommes et les équipes dans leur changement de pratique et de repères
Développer les hommes et les compétences
Prévenir et Réguler les incompréhensions, tensions ou conflits
Concilier épanouissement et performance au travail
Gagner en agilité et potentiel créatif grâce à l’Intelligence collective
Rénover et valoriser le management
Anticiper l’évolution des activités et métiers de demain avec l’arrivée des innovations sociales et technologiques
Mobiliser et organiser les ressources internes autour de la satisfaction client ou usager
Piloter et accompagner le changement en agilité et en douceur
Comprendre et anticiper les évolutions de son marché pour décider et innover
Transformer la culture, les attitudes et les modes de coopération et de travail ensemble
Dépasser ses limites et innover par des partenariats avec d’autres acteurs
Nos clients
Santé et pharmacie
Administrations et service public central et déconcentré
Direction de l’Administration Pénitentiaire (Ministère de la Justice), Direction Départementale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (Ministère de l’emploi, de la cohésion sociale et du logement), Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (Ministère de la Justice), La Poste (Direction Courrier), des Direccte
Établissements publics
Centre d’Action sociale de la Ville de Paris, Etablissement Public de Sécurité Ferroviaire, Agence Publique pour l’Immobilier de la Justice, SDIS 41, CNFPT, ANACT, Communauté d’Agglomération du Grand Guéret, SNCF, EPIC de Chambord.
ONG et syndicats professionnels
Emploi et insertion
ANPE, AGEFIPH, ESAT de l’ADAPEI, PAIO de Vernon, Pôle emploi, desCap Emploi et Sameth, Foyers des Jeunes travailleurs, CIDFF, Missions locales, MJC, CAF, Intervalle
Protection sociale et assurance maladie
Industrie et Commerce
Hutchinson, Veolia Eau (Région Banlieue de Paris, Région Sud-Ouest), Alstom, Cadbury, Danone, Ferme de La Motte, D’Aucy, CentreDixEnergie
Culture, media, tourisme et Formation
EPIC du Domaine de Chambord, Radio Plus FM, Domaine du Clos-Lucé, Institut 4.10, ENA, préparations EN3S, Thales Université, Escale et Habitat, Pole XXI, Centre Charles Peguy, Centre Jean Monnet, Ardan, URHAJ, CFAi de Chartres, Ecole La Mouillère, Cap Formation, AFTEC
Mieux nous connaitre
CROISSANCEs c’est la réunion de 8 talents, très expérimentés et très motivés, tous aguerris à la conduite et l’accompagnement du changement avec chacun leurs singularités et expertises. Tous passionnés par nos métiers, nous aimons articuler nos différences pour aller plus loin, ensemble et pour vous.
Notre ambition : mobiliser en souplesse les compétences qui transformeront vos ambitions en réalité.
Mieux nous connaitre
CROISSANCEs c’est la réunion de 8 talents, très expérimentés et très motivés, tous aguerris à la conduite et l’accompagnement du changement avec chacun leurs singularités et expertises. Tous passionnés par nos métiers, nous aimons articuler nos différences pour aller plus loin, ensemble et pour vous.
Notre ambition : mobiliser en souplesse les compétences qui transformeront vos ambitions en réalité.
Nous contacter
Vous avez besoin d’être accompagné dans cette période de crise sans précédent ?
Vous avez un besoin clairement identifié ? Un projet aux objectifs explicites ?
Vous avez repéré un enjeu d’accompagnement ou de développement de vos ressources humaines et ne savez quel chemin activer ?
Vous pensez rencontrer une problématique complexe sans savoir comment la dénouer ?
Vous avez une ambition de rénovation ou d’amélioration au sein de votre organisation ou d’une équipe sans savoir par quoi commencer ?
Vous souhaitez relancer une dynamique de changement ou de projet qui s’essouffle ?
Vous êtes tout simplement curieux de découvrir comment l’un de nos savoir-faire pourrait s’appliquer à votre situation ? Ou comment une formation de notre catalogue pourrait répondre à vos besoins ?
Nous organiserons pour vous un moment privilégié d’écoute et d’exploration fine de votre situation. Ce contact nous permettra d’identifier avec vous l’approche la plus adaptée pour répondre à vos besoins et contraintes.
(activité compatible avec les mesures de confinement)
Sophie YASMINE